Viden til at blive selvkørende.
Det bugner af tilbud med seminarer og webinarer hvor man kan få viden om alt det man skal gøre, men når man så skal omsætte det i praksis i virksomheden, står man lidt alene og mangler en livline til at blive hjulpet videre. Jeg møder medarbejdere, der efter at have deltaget i et seminar, har svært ved at omsætte det i praksis, når de er tilbage ved skrivebordet. Det er ofte nemmere at omsætte ny læring i praksis, når det sker i egne omgivelser og i et tempo, der passer ind i virksomhedens hverdag. Jeg tilbyder derfor virksomhedstilpassede løsninger.
Det kan f.eks. være:
-
Et møde eller en møderække i en ledergruppe eller medarbejdergruppe hvor man får en overordnet forståelse og afklaring af:
-
Hvad bæredygtighed og grøn omstilling handler om.
-
Hvad der helt konkret kan være relevant for virksomheden at arbejde med.
- Hvordan virksomheden
bliver rustet til selv at håndtere fremtidens udfordringer med krav fra
kunder og lovgivning.
-
Hvilke opgaver man selv kan løse og hvilke opgaver man skal have ekstern hjælp til.
- Løbende sparring evt. som én til én sidemandsoplæring, med henblik på at blive selvkørende til f.eks. at lave klimaregnskab og ESG rapportering.
- Oplæg/seminar om bæredygtighed på strategisk niveau.
- At
sætte mål og retning for klima- og bæredygtighedsindsatsen i virksomheden.
- Værdien ved at opgaven med bæredygtighed forstås og løses på tværs af organisationen.
- At håndtere udfordringer og
muligheder vedr. bæredygtighed i forhold til markedet og samarbejdet med kunderne.
-
Fordelen ved at have "orden i eget penalhus" og hvilken betydning det har for virksomhedens fremtidsmuligheder.
